Formation et apprentissage à distance

Avec plus de six millions d'employés dans le monde, la poste est l’un des secteurs les plus dépendants de main-d'œuvre. Investir dans la formation des ressources humaines est fondamental pour tout projet de réforme postale.

Des ateliers de formation groupée sont régulièrement organisés dans les pays en développement ou à une échelle régionale.

Ces dernières années, l’UPU a fait de la formation en ligne sa priorité afin de développer et de renforcer les compétences du personnel des postes des pays en développement.

Dans le cadre de son programme TRAINPOST, l’UPU élabore des guides et du matériel de formation postale pour les cadres et les instructeurs. Elle met des modèles à disposition des concepteurs de cours.

Via la plate-forme TRAINPOST hébergée par La Poste Tunisienne, l’UPU dispense des cours en ligne dans les domaines aussi variés que la réforme ou la régulation postale, l’exploitation, la gestion postale, les ressources humaines et les technologies postales.

Ces cours, dispensés gratuitement aux employés des postes, sont disponibles en anglais, en arabe, en français et en espagnol.