Postes Canada a lancé un plan environnemental ambitieux pour rendre ses opérations plus durables au cours des décennies à venir.
Le plan d’action environnemental conjoint, créé avec la poste et ses agents négociateurs, fait partie des efforts les plus importants entrepris par la poste pour répondre aux problématiques environnementales.Bien que, par le passé, la poste ait mis en œuvre des projets avec une composante environnementale tels qu’un programme pilote de véhicules électriques il y a dix ans, le plan d’action environnemental lancé en octobre va encore plus loin. Il comprend quatre principaux objectifs environnementaux et des plans spécifiques portant sur la manière d’atteindre ces objectifs.
«Ce plan d’action définit pour nous, pour la toute première fois, une approche plus systématique visant à gérer l’environnement, a déclaré Dilhari Fernando, Directrice générale chargée de la durabilité d’entreprise pour Postes Canada. Nous sommes conscients de l’urgence de la situation concernant les émissions de gaz à effet de serre et leur réduction ainsi que de l’adaptation dans un monde susceptible de se réchauffer dont les scientifiques disent qu’il se réchauffera à l’excès si nous n’y faisons rien.»
Les quatre domaines sur lesquels se concentre le plan d’action sont la réduction des émissions de carbone, la redirection des déchets pour éviter qu’ils ne soient mis à la décharge, l’innovation au niveau des emballages et l’incitation du personnel à prendre une part active à la création d’une culture consciente de son environnement.
Postes Canada prévoit d’avoir des opérations à zéro émission de carbone d’ici à 2050, avec une réduction de 30% d’ici à 2030. Les moyens mis en place pour atteindre ces objectifs incluent l’utilisation de véhicules électriques et à faible émission de carbone, la construction de nouvelles installations pour atteindre le niveau de zéro émission et la modernisation des quelque 6000 bâtiments existants pour réduire l’énergie fossile nécessaire pour le chauffage.
Son plan «zéro déchet d’ici à 2030» signifie qu’au moins 90% de ses déchets seront détournés des déchetteries. Aujourd’hui, la poste en détourne presque 73%. Cet objectif pourrait être atteint grâce à des initiatives telles que l’obligation pour les entreprises du bâtiment de réutiliser les déchets de construction et de démolition non toxiques, le retour des matériaux d’emballage aux fournisseurs et le compostage, a expliqué Mme Fernando. D’ici à 2022, la poste prévoit d’éliminer tous les plastiques à usage unique de ses événements et réunions.
Les efforts vers une distribution plus durable comprennent des programmes de compensation carbone et l’impression sur les emballages d’instructions claires pour indiquer à la clientèle comment les recycler après les avoir utilisés, a-t-elle expliqué. Ils portent également sur l’élimination progressive des pellicules plastiques dans les emballages pour le commerce électronique.
Enfin, la poste espère encourager son personnel, fort de 68 000 employés, à innover pour des projets environnementaux. Une manière dont la poste espère atteindre ce but est en créant un fonds d’action permettant de financer les idées du personnel votées comme faisables, telles que l’installation de jardins collectifs ou de supports à vélo.
C’est un ensemble d’idées qui, d’après Mme Fernando, pourraient avoir une incidence au-delà des 10 millions de kilomètres carrés du territoire canadien.
«Nous sommes très enthousiastes non seulement à l’idée de faire cela au Canada, mais aussi de partager nos pratiques exemplaires avec les autres postes et les autres organisations qui travaillent également dans la distribution, a déclaré Mme Fernando. Nous pensons vraiment qu’il y a tellement d’avantages à mettre en place une approche plus verte pour remplir notre mission.»
Cet article est paru dans le numéro de d'hiver du magazine Union Postale.