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Pourquoi les femmes devraient-elles s’engager dans le secteur postal?

Julia Leschevskaya, première Vice-Présidente du conseil d’administration, Directrice générale adjointe et Directrice exécutive de la poste russe:

«Les femmes peuvent être des dirigeantes, des expertes et des gestionnaires dans n’importe quel secteur et n’importe quelle entreprise. L’essentiel est que le travail réponde aux attentes des femmes en termes d’épanouissement personnel et ne soit pas un obstacle à la création d’une famille.»
 
Kati Packalén, responsable de l’expérience client auprès de PostNord Finland:
«Les entreprises ont besoin d’empathie pour parvenir à gérer les sentiments des clients. En général, les femmes sont les mieux dotées à cet égard. Je dis donc à mes collègues féminines: on a besoin de vous!»
 
Andreja Bekavac, responsable de la stratégie et du développement commercial à Hrvatska Pošta (poste croate):
«Aujourd’hui, de nombreux pays industrialisés sont dirigés par des femmes. Je ne pense pas que ce soit une coïncidence. C’est une indication que nous n’avons pas accepté d’occuper une place secondaire par rapport aux hommes. Alors, chères femmes, soyez fidèles à vous-mêmes et agissez pour vous et pour les autres.»
 
Reneilwe Langa, Directrice générale par intérim sortante du groupe South African Post Office:
«Au cours de ma carrière, j’ai travaillé dans différents secteurs de l’économie et, ce qui rend le secteur postal unique, c’est qu’une fois que vous y êtes la passion et le zèle pour servir les autres vous gagnent. Il s’agit d’être un point de contact pour les communautés, aux niveaux local et mondial. Il est temps de dissiper les idées fausses selon lesquelles le secteur postal est un secteur principalement réservé aux hommes. Il y a suffisamment de place pour les hommes et les femmes qui souhaitent s’engager. C’est à la fois stimulant et agréable, et les femmes sont donc encouragées à intégrer le secteur.»
 
Annemarie Gardshol, Présidente et Directrice générale du groupe PostNord:
«C’est un secteur qui est en pleine mutation du fait du passage au numérique. Si vous aimez la stratégie, la gestion du changement, l’étude de nouvelles technologies, la création de marques, être à l’avant-garde des efforts déployés pour rendre ce secteur neutre sur le plan climatique ou exempt d’énergies fossiles, ce secteur a tout ce que vous recherchez. Je dirais que le secteur postal, avec tous les changements qu’il connaît, est un pilier essentiel de la société. Cela apporte une dimension supplémentaire au travail, que je trouve très inspirante.»