Le succès de toute organisation repose sur l’intégration et la mise en valeur des talents de tous les groupes constituant la communauté qu’elle sert. An Post s’est attaché à traduire ce message dans ses propres opérations et dans la communauté, mettant en avant des sportives issues de ses propres rangs
Lorsque les habitants du quartier de Crumlin, à Dublin (Irlande), reçoivent leur courrier le matin, ils ne se doutent probablement pas qu’il a été distribué par l’une des footballeuses de la League of Ireland. La préposée d’An Post Rebecca Creagh a commencé sa carrière footballistique à l’âge de sept ans, quand son père, lui-même joueur de la League, emmena la petite avec lui à l’entraînement des jeunes avec une équipe de garçons. «Il était inévitable que je finisse par jouer au foot. J’ai grandi en assistant aux matchs de mon père», raconte Mme Creagh.Lassée de rester sur la touche au profit des garçons, à l’âge de neuf ans, elle rejoint l’équipe féminine de Templeogue United et ne l’a pas regretté. Ses prouesses en tant que buteuse l’ont rapidement conduite à rejoindre Raheny United Ladies, avec qui elle a joué le match inaugural de la Women’s National League de la saison 2011/2012.
Mme Creagh a joué tout au long de sa carrière un rôle de premier plan dans la réussite de son club, obtenant quatre titres de ligue, quatre coupes FA et deux coupes de ligue. Après une blessure au pied et un retour difficile mais réussi en 2021, elle a décidé d’arrêter de jouer pour commencer une activité consultative.
Ayant réalisé toutes ses ambitions sportives, et même plus, Mme Creagh déclare qu’elle ne saurait être plus heureuse avec son nouveau rôle au sein d’An Post. «Mon itinéraire à travers Crumlin me fait faire plus de 20 000 pas par jour. Et les occasions de plaisanter ne manquent pas, car il y a quelques anciens joueurs de la League of Ireland parmi nous», dit-elle.
Le métier étant plutôt physique, les emplois à la poste attirent naturellement des athlètes en activité ou non ainsi que des passionnés de sport. Dans un article récent des actualités de l’UPU, Kévin Campion et Thu Kamkasomphou, deux athlètes français connus et employés de La Poste française, admettaient que la nature du travail postal leur convenait très bien compte tenu de leur carrière sportive.
Mme Creagh est du même avis: «À mon avis, les agents des postes font probablement partie des gens les plus actifs du monde du travail. Personnellement, une des raisons pour lesquelles je voulais travailler à An Post est que je savais que c’était un métier très actif, que je devrais sortir tous les jours quel que soit le temps, que je côtoierais diverses communautés et que cela constituerait un bon style de vie pour moi.»
Faisant partie intégrante de leur communauté, les postiers peuvent devenir des modèles pour les habitants ‒ physiquement et mentalement. «Chaque jour, nous nous levons à cinq heures et nous sommes debout jusqu’à ce que le travail soit fait. En service, nous circulons à bicyclette et nous encourageons ainsi un style de vie sain dans la communauté», explique Mme Creagh.
Le parcours de Rebecca Creagh est apparu pour la première fois dans Post People, l’appli des employés d’An Post, pour inspirer et encourager d’autres collègues, en particulier les femmes, et dans le cadre de l’initiative d’An Post pour mettre en avant des femmes exceptionnelles dans le sport irlandais.
L’initiative, qui s’inscrit dans le «mois de l’histoire des femmes» (mars), a débuté par une émission philatélique spéciale consacrée aux Irlandaises dans le sport. Les six timbres de l’émission, magnifiquement conçus à Dublin et pleins d’énergie, de passion et de recherche d’excellence, mettent en avant l’énorme contribution des sportives aux succès nationaux dans diverses disciplines.
Selon Mme Creagh, ce genre d’initiative est un bon exemple du rôle de promotion important et de la prise de position forte de la poste pour sensibiliser le public à des causes sociales essentielles et encourager les changements sociétaux. «Cela donne à ces athlètes une visibilité publique et montre, surtout aux jeunes, filles et garçons, que nous, les femmes, avons une place dans le sport et dans la société.»
Dans son dernier rapport sur la durabilité en date, An Post fait la preuve d’une approche globale du développement durable plutôt que d’une démarche exclusivement axée sur des thèmes climatiques. Réduire l’écart salarial femmes-hommes et améliorer le bien-être de la communauté durant la pandémie arrivent au premier rang des principales réalisations en matière de durabilité de la poste irlandaise, en plus d’un très fort portefeuille écologique.