Aujourd’hui, la Commission 2 «Obligation de service universel, affaires réglementaires et régulation postale» du Conseil d’administration de l’UPU, qui est l’organe responsable de garantir la continuité des travaux de l’Union entre deux Congrès, a examiné plusieurs options pour la révision du système actuel de rémunération postale.
Les trois options soumises à la Commission 2 étaient les suivantes: 1o la première option visait à permettre aux Pays-membres d’autodéclarer leurs taux, 2o la seconde proposait d’accélérer la hausse des taux déjà approuvés par l’UPU et 3o une option de convergence prévoyait l’adoption des taux autodéclarés comme base, mais comprenait également des éléments pour limiter les variations excessives de prix.
À la suite de discussions, la Commission 2 a décidé que ces trois options seraient soumises au vote et qu’un scrutin serait organisé pour que les Pays-membres décident s’ils souhaitent se prononcer sur ces propositions dans le cadre d’un Congrès extraordinaire qui se tiendrait les 24 et 25 septembre 2019, ou au moyen d’un vote par correspondance.
Dans une déclaration ultérieure, Bishar A. Hussein, Directeur général du Bureau international de l’UPU, a précisé que «la décision prise aujourd'hui découle d’un vaste débat qui a commencé en octobre 2018 et auquel ont participé tous les partenaires de l’UPU, y compris les Pays-membres. Chaque voix a été entendue et chaque point de vue examiné».
M. Hussein a ajouté que «cette décision permettra à l’ensemble des Pays-membres de se prononcer sur ce sujet crucial soit à l’occasion d’un Congrès extraordinaire, soit par vote par correspondance. Je serai heureux de travailler avec chaque Pays-membre pour garantir que nos actions soient dans l’intérêt supérieur de l’Union, des clients et du système postal international».
Contexte
Les systèmes de rémunération de l’UPU visent à compenser les coûts encourus par les opérateurs désignés des pays de destination pour le traitement, le transport et la distribution des envois postaux en provenance de l’étranger. Bien que le lien entre les systèmes de rémunération de l'UPU et les tarifs postaux soit indirect, le taux de rémunération de l'UPU constitue une composante de coût importante dont l'opérateur désigné expéditeur doit tenir compte lorsqu'il accepte, traite et expédie un envoi postal adressé à un destinataire résidant dans un autre pays.
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L’UPU est une institution spécialisée des Nations Unies dont le siège se trouve à Berne, capitale de la Suisse. Fondée en 1874, elle est l’une des plus anciennes organisations internationales au monde et constitue le principal forum de coopération entre les acteurs du secteur postal.
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