UNI Global Union et l’UPU renouvellent et renforcent leur accord de coopération

Berne, le 19 décembre 2025 –– UNI Global Union et l’Union postale universelle ont signé un nouvel accord de coopération qui permettra aux deux organisations de coopérer plus étroitement afin de renforcer les liens entre les travailleurs et les employeurs et de sécuriser l’avenir du secteur postal mondial.

L’accord, d’une durée de quatre ans, a été signé le 10 décembre au siège de l’UPU, à Berne, par Masahiko Metoki, Directeur général du Bureau international de l’UPU, et Christy Hoffman, Secrétaire générale d’UNI Global Union. Par cet accord, les deux organisations s’engagent à collaborer pour préserver et promouvoir les services postaux dans un contexte marqué par la réforme postale en cours, le changement climatique, la numérisation, la diversification des services et la mise en place rapide des nouvelles technologies.

«Cet accord donne aux employés postaux une voix importante pour façonner l’avenir des services postaux au niveau mondial. À l’heure où le secteur postal connaît de profonds changements, notre coopération avec l’UPU permet d’intégrer l’expérience et les opinions des employés dans les décisions qui définiront l’avenir du secteur et de ses services aux populations du monde entier», indique Christy Hoffman.

Selon Masahiko Metoki, «les services postaux connaissent une profonde transformation, sous l’effet de la numérisation, de l’évolution des besoins des clients et de l’obligation de fournir des services durables et inclusifs. Notre coopération renouvelée avec UNI Global Union renforce l’engagement de l’UPU en faveur du dialogue social et garantit la prise en considération totale des avis des employés au cours de cette transition. Grâce à notre coopération, nous pouvons aider les opérateurs postaux à moderniser leurs services tout en préservant des emplois décents et en renforçant le service postal universel pour les populations du monde entier.»

L’accord définit trois grands domaines de coopération qui visent à tenir compte des points de vue des employés et à rendre ainsi le secteur plus durable. Ces domaines sont les suivants:
 

• Développement du service postal universel: l’accord prévoit de coopérer pour réviser les règlements à l’échelle nationale et mondiale portant sur l’obligation de service universel, le soutien à la collaboration régionale et la contribution aux discussions sur les politiques postales. UNI Global Union fournira également des données mondiales issues d’une enquête menée auprès des employés postaux sur leurs besoins et leurs attentes en matière d’obligation de service universel aujourd’hui.

• Innovation sociale et environnementale: UNI Global Union et l’UPU poursuivront leurs travaux conjoints dans les domaines de l’action climatique, de la transformation numérique, du bien-être au travail et de l’inclusion. Selon les termes de l’accord, il est «fondamental» de mettre l’accent sur l’engagement des employés afin qu’ils puissent pleinement contribuer à la modernisation réussie du secteur postal, tout en veillant à satisfaire leurs besoins en matière de consultation, de formation, de sécurité et de rémunération.

• Égalité des sexes: soutien à la mise en œuvre de la politique de l’UPU sur l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes pour la période 2026–2029. Ces travaux s’appuient sur les normes internationales du travail, notamment la Convention (n^o 190) sur la violence et le harcèlement de l’Organisation internationale du travail. Des études de cas conjointes, des examens des politiques et des déclarations publiques sont envisagés dans le cadre de cet accord.

«Cet accord consolide notre partenariat à long terme avec l’UPU et nous rapproche autour d’un objectif commun, à savoir un service postal durable, performant et fiable pour servir toutes les populations, où qu’elles se trouvent», précise Cornelia Berger, responsable des services postaux et logistiques chez UNI Global Union.

La coopération entre UNI Global Union et l’UPU consiste à partager des informations, effectuer des travaux de recherche, élaborer des directives communes et des projets de formation. Les secrétariats des deux organisations se réuniront régulièrement pour évaluer les progrès accomplis, faire le point sur les projets communs et adapter les priorités pour refléter l’évolution du secteur.